Licencia psiquiátrica por estrés laboral

Si tu trabajo te está enfermando, tenés derecho a una licencia paga. No estás exagerando: es un derecho.

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¿Esto te pasa a vos?

  • El domingo a la noche te agarra angustia por tener que ir el lunes.
  • No dormís, o dormís de más y te levantás igual de cansado.
  • Te descomponés antes de entrar a trabajar.
  • Tenés ataques de llanto o de pánico.
  • Tu médico o tu psicólogo ya te lo dijo, y lo venís postergando.

Si te identificás con dos o más, hablemos.

Los tres miedos de siempre

«¿Me van a echar?»

Mientras estás de licencia médica paga, el empleador no puede despedirte sin consecuencias. Si lo hace, corresponde una indemnización especial además de la común.

«¿Me la pagan?»

Cobrás el sueldo completo. La Ley de Contrato de Trabajo (art. 208) establece que la licencia por enfermedad inculpable es paga, y una patología psiquiátrica entra en esa categoría.

«¿Cuánto tiempo?»

Entre 3 y 6 meses pagos, según tu antigüedad y cargas de familia. Si al vencimiento seguís en tratamiento, la ley contempla la reserva de tu puesto por hasta 12 meses más.

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¿Y si el estrés lo causó el trabajo?

Licencia común

La enfermedad no viene del trabajo. Te paga el empleador, cobrás tu sueldo y volvés cuando te recuperás.

Reclamo a la ART

Acoso, mobbing o burnout por sobreexigencia. La ART debe cubrir el tratamiento y puede corresponder una indemnización.

La diferencia cambia por completo lo que te corresponde, y casi nadie la conoce. Nosotros la identificamos en la primera charla.

Dra. Debora Szlit

Dra. Debora Szlit

Más de 30 años defendiendo trabajadores. Estudio en Once, Capital Federal. Atendemos de forma presencial y también a distancia en toda CABA y alrededores.

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