Despidos Laborales
Despidos en blanco y en negro, acoso laboral, renuncias, licencias, y cálculo de indemnizaciones por despido con o sin causa.
Defendiendo trabajadores desde 1994
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Accidentes de Trabajo
Reclamos por accidentes laborales, ART y cálculo de indemnizaciones por accidente de trabajo.
Enfermedades Profesionales
Reclamos por enfermedades profesionales, ART y cálculo de indemnizaciones por enfermedad profesional.
Sucesiones y Herencias
Herencias, cesión de derechos hereditarios y asesoramiento jurídico en procesos de sucesión.
¿Por qué nosotros?
Experiencia
Nos especializamos en derecho laboral hace más de 25 años, siempre defendiendo los derechos del trabajador.
Trato personalizado
Brindamos asesoramiento profesional y personalizado, trabajando en conjunto con el cliente para alcanzar el mejor resultado.
Rapidez
Brindamos velocidad máxima en cada uno de los procesos, acompañándote a lo largo de tu reclamo y buscando rapidez en la resolución.
Antigüedad
Nuestro estudio jurídico abrió sus puertas en el año 1994. Desde entonces, hemos ayudado a miles de trabajadores.
Nuestro estudio
En el Estudio Jurídico Szlit & Asociados, liderado por la Dra. Debora Szlit, somos expertos en Derecho Laboral, respaldados por más de 30 años de experiencia.Nos destacamos por nuestra dedicación y empatía, luchando para que obtengas lo que te corresponde por ley.Atendemos en nuestro estudio en Once, Capital Federal, y también brindamos asesoramiento a distancia a personas de toda la Ciudad de Buenos Aires y alrededores.
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Preguntas frecuentes
Encontrá respuestas a las dudas más comunes sobre despidos, accidentes laborales, enfermedades profesionales, trabajo en negro y más. Nuestros abogados laborales especializados te orientan.
¿Qué hago si recibo una carta documento de despido con causa?
Si recibís una carta documento de despido, es fundamental responder de inmediato. Si no lo hacés, la causa que invoque tu empleador podría considerarse aceptada automáticamente. Para proteger tus derechos, asesorate cuanto antes con un abogado especializado. En Estudio Szlit & Asociados, estamos a tu disposición para ayudarte.
¡Contactanos hoy mismo!
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¿Qué puedo hacer si trabajo en negro y me despiden sin aviso?
Si trabajás sin estar registrado, es probable que tu empleador no te entregue un despido por escrito para evitar reconocer la relación laboral. Sin embargo, tenés derecho a reclamar:
• Registración laboral
• Indemnización por despido
• Multas por trabajo no registrado
Para proteger tus derechos y recibir la compensación que te corresponde, es fundamental actuar rápido. En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos para iniciar el reclamo.
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• Registración laboral
• Indemnización por despido
• Multas por trabajo no registrado
Para proteger tus derechos y recibir la compensación que te corresponde, es fundamental actuar rápido. En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos para iniciar el reclamo.
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¿Cómo calcular mi indemnización si me despiden sin causa?
El monto de la indemnización por despido sin causa varía según cada caso, pero en general incluye:
• Un sueldo por cada año trabajado.
• Un sueldo por falta de preaviso, si el empleador no notificó el despido con anticipación.
• Integración del mes de despido, si la desvinculación ocurre antes de finalizar el mes.
• Aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Para conocer el cálculo exacto de tu indemnización, usá nuestra calculadora de Indemnización por Despido sin causa o contactanos. En Estudio Szlit & Asociados ofrecemos asesoramiento profesional personalizado.
• Un sueldo por cada año trabajado.
• Un sueldo por falta de preaviso, si el empleador no notificó el despido con anticipación.
• Integración del mes de despido, si la desvinculación ocurre antes de finalizar el mes.
• Aguinaldo y vacaciones proporcionales.
Para conocer el cálculo exacto de tu indemnización, usá nuestra calculadora de Indemnización por Despido sin causa o contactanos. En Estudio Szlit & Asociados ofrecemos asesoramiento profesional personalizado.
Renuncia voluntaria: ¿Qué derechos laborales tengo si renuncio?
Si decidís renunciar a tu trabajo, es importante conocer tus derechos y saber qué montos te corresponden cobrar. En general, al renunciar no se genera indemnización por despido, pero sí podés reclamar:
• Pago de los días trabajados hasta la fecha de renuncia.
• Vacaciones no gozadas y su proporcional.
• Sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional.
Para conocer el cálculo exacto y asegurarte de recibir lo que te corresponde, usá nuestra calculadora de indemnización por renuncia o consultanos en Estudio Szlit & Asociados.
• Pago de los días trabajados hasta la fecha de renuncia.
• Vacaciones no gozadas y su proporcional.
• Sueldo anual complementario (aguinaldo) proporcional.
Para conocer el cálculo exacto y asegurarte de recibir lo que te corresponde, usá nuestra calculadora de indemnización por renuncia o consultanos en Estudio Szlit & Asociados.
¿Qué hago si tuve un accidente laboral?
Si sufriste un accidente laboral, lo primero es notificar a tu empleador y acudir a un médico. También puedes iniciar un reclamo ante la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo). Nuestros abogados laborales especializados pueden ayudarte a calcular tu indemnización y a gestionar los trámites necesarios. Contáctanos acá para recibir asesoramiento.
¿Cómo puedo recibir asesoramiento en derecho laboral?
Si tenés dudas sobre tu situación laboral, podés asesorarte con abogados especializados en derecho laboral. En el Estudio Szlit & Asociados ofrecemos consultas virtuales y presenciales por WhatsApp al 11-3601-0000, de lunes a sábado, de 10 a 18 hs.
Nuestro objetivo es brindarte el apoyo necesario para resolver tus inquietudes. Contáctanos y recibí asesoramiento personalizado.
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