Insomnio, ataques de ansiedad, no poder ni pensar en entrar a trabajar: el estrés laboral es una condición de salud real y la ley te protege. Si tu trabajo te está enfermando, tenés derecho a una licencia psiquiátrica con goce de sueldo. Acá va todo lo que tenés que saber.
¿Cuándo corresponde una licencia psiquiátrica?
Cuando un profesional de salud mental (psiquiatra o psicólogo) certifica que no estás en condiciones de trabajar por un cuadro como:
- Estrés laboral crónico o burnout.
- Ansiedad o ataques de pánico.
- Depresión.
- Cuadros derivados de acoso laboral (mobbing) o maltrato.
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Tus derechos durante la licencia
- Cobrás tu sueldo completo: hasta 3 meses por año si tenés menos de 5 años de antigüedad, hasta 6 meses si tenés más (y el doble si tenés cargas de familia).
- No te pueden despedir por estar enfermo. Un despido durante la licencia médica puede generar indemnizaciones agravadas.
- No estás obligado a atenderte con el médico de la empresa: podés tratarte con tu profesional de confianza. La empresa puede mandar un control médico, pero no reemplaza tu tratamiento.
Cómo pedirla, paso a paso
- Consultá a un psiquiatra o psicólogo y pedí un certificado que indique diagnóstico y reposo.
- Avisá a tu empleador por un medio fehaciente: mail con acuse, mensaje y, ante cualquier conflicto, telegrama laboral (acá tenés los modelos gratis).
- Guardá todo: certificados, mails, respuestas de la empresa.
- Si la empresa rechaza el certificado o te presiona para volver, no vuelvas sin el alta de tu médico y consultá con un abogado de inmediato.
¿Y si el estrés lo causó el trabajo?
Si tu cuadro deriva de condiciones de trabajo — sobrecarga sostenida, acoso, violencia laboral —, además de la licencia puede corresponder un reclamo a la ART o al empleador por enfermedad vinculada al trabajo. Son caminos compatibles: la licencia protege tu salud hoy; el reclamo repara el daño.
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Consultá antes de que la situación te pase por encima
La mayoría de los conflictos por licencias psiquiátricas se ganan o se pierden en los primeros telegramas. En Estudio Szlit & Asociados manejamos estos casos todas las semanas, con total confidencialidad. Escribinos por WhatsApp: la primera consulta es sin cargo.
