ACCIDENTES DE TRABAJO

Tuve un accidente laboral

• ¿Qué hago si tuve un accidente laboral?
• ¿Quién debe hacerse cargo de mi accidente laboral?
• ¿Cuáles son las obligaciones de la ART mientras estoy en tratamiento?
• ¿Qué hago si tuve un accidente yendo o volviendo del trabajo?
• ¿Puedo reclamar un accidente si no estoy registrado?

Tuve un accidente laboral

¿Qué hago si tuve un accidente laboral?

Si sufriste un accidente en el trabajo, tu empleador debe realizar la denuncia ante la ART.
Pasos a seguir:
• Informar el accidente a tu empleador.
• Tu empleador debe hacer la denuncia a la ART.
• La ART debe brindarte atención médica y cubrir los gastos.
Si tu empleador no hizo la denuncia o la ART no responde, consultanos.

¿Quién debe hacerse cargo de mi accidente laboral?

La ART (Aseguradora de Riesgo del Trabajo) es la única responsable de cubrir:
• Atención médica y rehabilitación.
• Gastos de los médicos durante tu tratamiento.
• Indemnización en caso de secuelas.
El empleador no paga indemnizaciones ni tratamientos médicos, ya que la ART es la responsable.
Si la ART rechaza tu reclamo o no te paga lo que corresponde, contactanos para recibir asesoramiento.

¿Cuáles son las obligaciones de la ART mientras estoy en tratamiento por accidente de trabajo?

La ART debe:
• Brindar atención médica gratuita hasta tu recuperación.
• Pagar tu sueldo mientras estés de baja.
• Indemnizarte si te quedan secuelas o incapacidad.
Si la ART no cumple, consultanos para reclamar lo que te corresponde.

¿Reclamar un accidente laboral puede afectar mi trabajo?

No, el reclamo NO afecta tu relación laboral.
• El reclamo es contra la ART, no contra tu empleador.
• Tu empleador no tiene injerencia en el proceso de indemnización.
Si sufriste un accidente laboral, asesorate con nosotros cuanto antes.

¿Qué hago si tuve un accidente yendo o volviendo del trabajo?

Este tipo de accidente se llama "accidente in itinere" y ocurre en el trayecto habitual entre tu casa y tu trabajo.
La ART debe cubrir:
• Gastos médicos.
• Pago del salario durante la baja.
• Indemnización si quedan secuelas.
Si tuviste un accidente in itinere y la ART no te responde, comunicate con nosotros.

¿Necesito el alta médica para asesorarme?

No. No es necesario recibir el alta médica para hacer tu reclamo.
Podés asesorarte en cualquier momento, sin afectar tu tratamiento ni el proceso de indemnización.
Cuanto antes inicies tu reclamo, mejor protegido vas a estar. Comunicate.

¿Quién paga mi sueldo mientras estoy de baja por un accidente laboral?

El empleador deja de pagarte el sueldo mientras estés en tratamiento y no puedas trabajar.
Si la ART no te está pagando el sueldo, consultanos de inmediato para reclamar lo que te corresponde.

¿Cómo sé si mi accidente laboral está bien denunciado?

Tu empleador debe haber realizado la denuncia ante la ART. Podés verificarlo:
• Llamando a la ART y consultando tu número de expediente.
• Revisando si la ART te asignó un centro médico para la atención.
• Pidiendo una constancia de denuncia.
Si la ART rechaza tu denuncia o no te atiende, consultanos para reclamar.

¿Qué hago si la ART me da el alta médica y sigo con dolores?

Si la ART te da el alta médica sin que estés recuperado, podés impugnarla.
Opciones para reclamar:
• Presentar un reclamo ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
• Consultar con un abogado laboral para iniciar una demanda.
No aceptes el alta si no estás recuperado. Contactanos.

¿Cómo sé si tengo derecho a una indemnización por accidente laboral?

Tenés derecho a indemnización si:
• Quedaste con secuelas o incapacidad laboral.
• La ART te dio el alta, pero seguís con problemas de salud.
• No te pagaron el salario durante la baja médica.
Calculá tu indemnización con nuestra Calculadora de Indemnización por Accidente de Trabajo.

¿Cuánto tarda la ART en pagar la indemnización por accidente laboral?

En general, la ART tiene 15 días hábiles para pagar después de que se determina el porcentaje de incapacidad.
Si la ART retrasa el pago o te ofrece menos dinero del que corresponde, consultanos para reclamar.

¿Puedo reclamar un accidente laboral si estoy en negro?

Sí. Aunque trabajes en negro, podés reclamar tus derechos.
Pasos a seguir:
• Enviar un telegrama laboral exigiendo la registración.
• Denunciar el accidente ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
• Iniciar acciones legales para reclamar indemnización y multas.
Si sufriste un accidente trabajando en negro, no dejes pasar el tiempo. Contactanos.

¿Qué derechos tengo si tuve un accidente de trabajo?

Si querés saber los derechos que tenés por haber sufrido un accidente de trabajo, hace clic acá.

¿Cómo cobro una indemnización?

Si querés saber cómo cobrar una indemnización por accidente de trabajo, hace clic acá.

¿Tenés más dudas sobre accidentes de trabajo?

En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos en cada paso. Hablá con nosotros por WhatsApp al 11–3601–0000 y protegé tus derechos.

Reclamo a la ART

• ¿Cuándo se termina mi tratamiento médico?
• ¿De qué depende mi indemnización por accidente de trabajo?
• ¿Qué pasa si un familiar fallece por un accidente laboral?
• ¿Cuánto tiempo tengo para reclamar un accidente laboral?
• ¿Qué hago si la ART me ofrece poco dinero por mi indemnización?

Reclamo a la ART

¿Cuándo se termina mi tratamiento médico?

La ART decide el alta médica según tu evolución. Si te dieron el alta pero seguís con dolores o molestias, contactanos para asesorarte sobre cómo proceder.

¿De qué depende mi indemnización por accidente de trabajo?

La indemnización se calcula según las secuelas físicas y psicológicas que te haya dejado el accidente laboral. Si querés saber cuánto te corresponde, te invitamos a usar nuestra Calculadora por Accidente de Trabajo.

¿Qué pasa si algún familiar falleció por un accidente laboral?

Los familiares de la víctima tienen derecho a una indemnización por parte de la ART, otra por parte del empleador por la finalización del contrato de trabajo, y también del seguro de vida que el empleador tenga contratado. Contactanos para ayudarte.

¿Cuánto tiempo tengo para hacer el reclamo por un accidente laboral?

Tenés 2 años desde el alta médica o desde el rechazo para iniciar el reclamo. No pierdas tiempo, consultanos para asesorarte con tu indemnización.

¿Cómo sé si la indemnización de la ART es correcta?

La ART calcula la indemnización según:
• El porcentaje de incapacidad que te quedó.
• Tu sueldo al momento del accidente.
• La edad que tenías en el momento del accidente.
Las ART suelen ofrecer montos menores a los que corresponden. Usá nuestra Calculadora de Accidente de Trabajo para calcular la indemnización que te corresponde.

¿Qué hago si la ART me ofrece poco dinero por mi indemnización?

Si la ART te paga menos de lo que corresponde, podés:
• Impugnar el dictamen ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT).
• Reclamar un reajuste del monto indemnizatorio.
• Iniciar un juicio contra la ART si la oferta es injusta.
Contactanos para revisar si el pago es correcto.

¿Qué pasa si la ART rechaza mi accidente laboral?

Si la ART se niega a cubrir tu accidente o enfermedad laboral, podés:
• Presentar un reclamo ante la SRT para que lo revisen.
• Denunciar a la ART por incumplimiento.
• Iniciar un reclamo judicial si es necesario.
No dejes pasar el tiempo. Contactanos.

¿Puedo reclamar si la ART me dio el alta médica y sigo con secuelas?

Sí. Si seguís con problemas de salud después del alta médica, podés:
• Pedir una re-evaluación de la incapacidad.
• Solicitar que te reabran el tratamiento si no estás recuperado.
• Reclamar una indemnización si te quedaron secuelas.
Si la ART no te reconoce lo que te corresponde, consultanos.

¿Qué pasa si mi empleador no hizo la denuncia del accidente a la ART?

Si tu empleador no notificó el accidente, podés:
• Hacer la denuncia vos mismo en la Aseguradora de Riesgos del Trabajo.
• Exigir a la ART que te brinde cobertura con un abogado laboral.
• Reclamar indemnización y multas si la ART no te reconoce el accidente.
Si no hicieron la denuncia, consultanos de inmediato.

¿Tenés más dudas sobre Reclamos a la ART?

En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos en cada paso. Hablá con nosotros por WhatsApp al 11–3601–0000 y protegé tus derechos.

¿Cuánto paga la ART?

• Indemnización que te corresponde cobrar por:
• Lesiones de rodilla: rotura de meniscos o ligamentos
• Cortes, cicatrices y quemaduras
• Fracturas de mano o brazo: dedos, radio, cúbito, muñeca, húmero
• Fracturas de pierna: tibia, peroné, rótula o fémur
• Amputación de dedo
• Fractura de vértebra
• Pérdida de vista u ojo

¿Cuánto paga la ART?

Indemnización por Rotura de Meniscos

Las lesiones en la rodilla son comunes en el ámbito laboral y pueden afectar tu capacidad de movimiento y trabajo. La ART debe indemnizarte, pero el monto dependerá de varios factores, como tu edad, ingresos y el porcentaje de incapacidad determinado en la Comisión Médica. En nuestra guía, te explicamos:
• Qué hacer después del alta médica.
• Cómo se calcula la indemnización.
• Qué estrategias usan las ART para pagar menos.
• Cómo asegurar una compensación justa.
Conoce cómo calcular tu indemnización por rotura de meniscos y qué pasos seguir.
[Leer más acá]

Indemnización por Rotura de Ligamentos

La rotura de ligamentos es una lesión grave que puede afectar tu movilidad y desempeño laboral. La ART debe indemnizarte, pero el monto dependerá de tu edad, ingresos y el porcentaje de incapacidad que te asignen. En nuestra guía, te explicamos:
• Qué hacer tras el alta médica.
• Cómo se calcula la indemnización.
• Qué hacer si la ART minimiza el pago.
Conoce cómo reclamar tu indemnización por rotura de ligamentos y qué pasos a seguir.
[Leer más acá]

Indemnización por Cortes y Cicatrices

No se paga por cada punto, sino por el impacto de la herida: ubicación, profundidad y secuelas estéticas o funcionales. Las cicatrices en rostro y cuero cabelludo pueden generar indemnización, pero la ART suele minimizar los porcentajes de incapacidad. En nuestra guía, te explicamos:
• Cómo se calcula la incapacidad por cicatrices.
• Cuánto puede pagarte la ART según tu caso.
• Cómo reclamar si la indemnización es baja.
Conoce cómo calcular tu indemnización por Cortes o Cicatrices y qué pasos a seguir.
[Leer más acá]

Indemnización por Fractura de Dedos

No todas las fracturas generan incapacidad, pero si la lesión afecta tu movilidad o tareas laborales, la ART debe indemnizarte. Si sufriste una fractura de dedo en el trabajo, la indemnización dependerá de varios factores:
• El dedo afectado y si es el dominante.
• La gravedad de la lesión y si dejó secuelas.
• Tu edad y salario al momento del accidente.
Muchas veces, las ART minimizan estos casos, por lo que contar con asesoramiento legal es clave.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de dedos y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Quemaduras

Las quemaduras en el trabajo pueden dejar secuelas físicas y psicológicas, y la indemnización depende de varios factores:
• Grado de la quemadura (1°, 2° o 3°).
• Superficie del cuerpo afectada.
• Secuelas funcionales y estéticas.
¿Cómo se calcula la incapacidad?
Se usa la “Regla de la Palma de la Mano” para estimar el porcentaje afectado del cuerpo. Además, se consideran otros factores. Si sufriste una quemadura en el trabajo, la ART debe indemnizarte. Muchas veces, las ART minimizan estas lesiones, por lo que es clave contar con asesoramiento legal.
Conoce cómo calcular tu indemnización por quemaduras y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Fractura de Radio

Si sufriste una fractura de radio en el trabajo, la ART cubre el tratamiento y la indemnización por las secuelas. El monto depende de tu edad, salario y el porcentaje de incapacidad determinado por la SRT. Pasos a seguir:
• Notificá el accidente.
• Recibí atención médica.
• Reclamá la indemnización con ayuda de un abogado.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de radio y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Fractura de Cúbito

Una fractura de cúbito, común en caídas, puede dejar secuelas que afectan la movilidad del brazo. La ART paga según el porcentaje de incapacidad, determinado por el tipo de fractura, la pérdida de movilidad y la afectación de nervios. Pasos para la indemnización:
• Notificá el accidente a la ART.
• Recibí atención médica.
• Calculá la indemnización según la edad y salario.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de cúbito y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Fractura de Muñeca

Si sufriste una fractura de muñeca en el trabajo, es importante saber cómo reclamar la indemnización que te corresponde. Pasos a seguir:
• Realizá la denuncia a la ART para recibir tratamiento médico.
• Recuperación y rehabilitación para evaluar secuelas.
• Presentate en la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) para que se determine el porcentaje de incapacidad. Porcentaje de incapacidad: Dependiendo del tipo de fractura (escafóides, radio, etc.), se establece entre el 6% y el 25%. Si afecta la mano dominante, se suma un 5%.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de muñeca y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Fractura de Tibia y/o Peroné

Si sufriste una fractura de tibia y/o peroné en el trabajo, es crucial saber cómo se calcula la indemnización que te corresponde. Las fracturas suelen suceder por caídas, golpes directos o movimientos forzados que dañan los huesos de la pierna.
¿Cuánto paga la ART? El monto depende del tipo de fractura (tibia o peroné), la ubicación, las complicaciones y el porcentaje de incapacidad determinado por la SRT. Los casos más graves, como pseudoartrosis o afectación nerviosa, pueden aumentar el porcentaje de incapacidad. La indemnización varía según:
• Porcentaje de incapacidad determinado.
• Edad del trabajador.
• Salario promedio.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de tibia y/o peroné y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Amputación de Dedo

Si sufriste una amputación en el trabajo, la indemnización depende de:
• Porcentaje de incapacidad: Determinado según el dedo afectado y si es el dominante. Ej. pulgar hasta 30%, índice 6%-14%.
• Edad y salario: A menor edad y mayor salario, mayor indemnización.
• Tratamiento: Incluye limpieza, prótesis y rehabilitación.
Conoce cómo calcular tu indemnización por amputación de dedo y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Fractura de Vértebra

La indemnización depende de:
• Tipo de fractura: Compresión, estallido o desplazamiento.
• Gravedad: Con o sin lesión nerviosa. Ejemplo: una fractura severa con lesión radicular puede alcanzar el 40% de incapacidad.
• Edad y salario: A menor edad y mayor sueldo, mayor indemnización.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de vértebra y qué pasos a seguir.
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Indemnización por Pérdida de Vista y/o de Ojo

Si sufriste la pérdida de un ojo o una disminución severa de la visión por un accidente laboral, la ART debe indemnizarte.
• Pérdida total de la visión de un ojo: 42% de incapacidad.
• Pérdida del globo ocular: 45%.
• Pérdida sin posibilidad de prótesis: 50%.
El monto de la indemnización depende de tu edad, salario y porcentaje de incapacidad.
Conoce cómo calcular tu indemnización por pérdida de vista y/o de ojo y qué pasos a seguir.
[Leer más acá]

Indemnización por Fractura de Rótula

Si sufriste una fractura de rótula en el trabajo, la ART debe cubrir tu tratamiento y pagar una indemnización por las secuelas.
• Síntomas: Dolor intenso, inflamación, dificultad para mover la pierna.
• Causas: Golpes directos, caídas o torsiones en la rodilla.
• Tratamiento: Inmovilización con yeso o cirugía, según la gravedad.
Indemnización según el Baremo:
• Fractura con desplazamiento: hasta 6% de incapacidad. El monto depende de tu edad, salario y porcentaje de incapacidad.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de rótula y qué pasos a seguir.
[Leer más acá]

Indemnización por Fractura de Húmero

El húmero es el hueso del brazo que conecta el hombro con el codo. Su fractura suele deberse a golpes o caídas. ¿Qué hacer?
• Denunciar el accidente a la ART para recibir tratamiento.
• Contar con un abogado para reclamar la indemnización. Indemnización según el Baremo:
• Fractura con callo deforme o angulación: 10% de incapacidad.
• Lesión que afecta hombro, codo o nervios: Hasta 60,5% de incapacidad. El monto varía según tu edad, salario e incapacidad.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de húmero y qué pasos a seguir.
[Leer más acá]

Indemnización por Fractura de Fémur

Si sufriste una fractura de fémur en el trabajo, tenés derecho a indemnización. Pasos a seguir:
1. Denunciar el accidente a la ART.
2. Contar con un abogado para el trámite ante la SRT.
3. Asistir a la evaluación médica para determinar el porcentaje de incapacidad.
Porcentaje de incapacidad:
• Fractura de cuello o diáfisis: 15-20%.
• Pseudoartrosis: 40-60%.
Conoce cómo calcular tu indemnización por fractura de fémur y qué pasos a seguir.
[Leer más acá]

¿Tenés más dudas sobre cuánto paga la ART?

En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos en cada paso. Hablá con nosotros por WhatsApp al 11-3601-0000 y protegé tus derechos.

Juntas Médicas

• ¿Qué es una junta médica?
• ¿Cuándo me convocan a una junta médica?
• ¿Qué derechos tengo durante una junta médica?
• ¿Qué pasa si no me presento a la junta médica?
• ¿Qué hago si no estoy de acuerdo con el dictamen de la junta médica?

Juntas Médicas

¿Qué es una Junta Médica en un trámite con la ART?

La Junta Médica es una instancia de evaluación compuesta por tres profesionales médicos designados por la Comisión Médica, que interviene cuando hay discrepancias entre el trabajador y la ART sobre el alta médica, el porcentaje de incapacidad o el tratamiento indicado.

¿Cuándo me convocan a una Junta Médica?

Podés ser convocado a una Junta Médica cuando:
• La ART te dio el alta y vos no estás en condiciones de volver a trabajar.
• No estás de acuerdo con el porcentaje de incapacidad que te asignaron.
• Considerás que tu tratamiento fue insuficiente o inadecuado.

¿Qué derechos tengo durante una Junta Médica?

Durante la Junta Médica tenés derecho a:
• Presentar tus estudios médicos y antecedentes clínicos.
• Ser acompañado por un abogado o apoderado legal.
• Solicitar el rechazo del resultado, si no estás de acuerdo con lo dictaminado.
En nuestro estudio, te acompañamos en todo el proceso para que no enfrentes la Junta solo.

¿Qué pasa si no me presento a la Junta Médica?

Si no asistís sin justificación, la Comisión Médica puede cerrar el trámite o dictar resolución en base a los elementos que tenga, lo que podría perjudicar tu reclamo. Por eso, es clave asistir con asesoramiento legal adecuado.

¿Qué hago si no estoy de acuerdo con el dictamen de la Junta Médica?

Podés rechazar el dictamen médico presentando tu disconformidad en tiempo y forma. Es un procedimiento legal que te permite seguir reclamando lo que te corresponde.

¿Tenés más dudas sobre las juntas médicas?

En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos en cada paso. Hablá con nosotros por WhatsApp al 11–3601–0000 y protegé tus derechos.

Preguntas generales

• ¿Qué es el Sistema de Riesgos del Trabajo?
• ¿Qué es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo?
• ¿Qué es una ART y que cobertura me brinda?
• ¿Quiénes están cubiertos por la ART?
• ¿Qué es un accidente de trabajo?

Preguntas generales

¿Qué es el Sistema de Riesgos del Trabajo?

El Sistema de Riesgos del Trabajo es un conjunto de normas establecidas por la Ley de Riesgos del Trabajo (LRT) en Argentina, cuyo objetivo es prevenir accidentes laborales y enfermedades profesionales, además de garantizar la reparación de los daños sufridos por los trabajadores.
Si sufriste un accidente laboral, contactanos para conocer tus derechos y obtener asesoramiento.

¿Qué es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)?

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) es el organismo que regula y supervisa el Sistema de Riesgos del Trabajo en Argentina. Su función principal es:
• Prevenir accidentes y enfermedades laborales.
• Supervisar a las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).
• Garantizar que los trabajadores reciban cobertura y atención médica adecuada.
Si tenés problemas con la ART o no te brindan la atención correspondiente, consultanos para defender tus derechos.

¿Qué es una ART y qué cobertura brinda?

Una ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo) es una entidad privada contratada por los empleadores para cubrir a sus trabajadores en caso de accidentes laborales o enfermedades profesionales.
Cobertura que brinda una ART:
• Asistencia médica y rehabilitación.
• Pago de indemnización por incapacidad laboral.
• Compensación a familiares en caso de fallecimiento del trabajador.
Si la ART rechazó tu reclamo o no te paga lo que corresponde, comunicate con nosotros.

¿Quiénes están cubiertos por la ART?

Todos los trabajadores en relación de dependencia que estén registrados (trabajen en blanco).
No están cubiertos los trabajadores no registrados o los autónomos, aunque pueden realizar reclamos por falta de registración.
Si sufriste un accidente y trabajás en negro, consultanos para saber cómo reclamar tus derechos.

¿Qué es un accidente de trabajo?

Un accidente de trabajo es un evento súbito y violento que ocurre mientras el trabajador desempeña sus funciones o en el trayecto de su casa al trabajo (in itinere).
Ejemplos de accidentes cubiertos por la ART:
• Caídas o golpes en el lugar de trabajo.
• Cortes, quemaduras o lesiones durante la jornada laboral.
• Accidentes en el trayecto hacia o desde el trabajo.
Si sufriste un accidente laboral, consultanos para hacer valer tus derechos con nuestra Calculadora de Indemnización por Accidentes de Trabajo.

¿Tenés más dudas sobre accidentes de trabajo?

En Estudio Szlit & Asociados te asesoramos en caso paso a paso. Hablá con nosotros por WhatsApp al 11-3601-0000 y protegé tus derechos.

Tratamiento con la ART

• ¿Qué derechos tengo si estoy en tratamiento con la ART?
• ¿La ART puede darme el alta médica sin que esté recuperado?
• ¿Puedo elegir mi propio médico o centro de atención?
• ¿Qué pasa si me despiden mientras estoy en tratamiento?

Tratamiento con la ART

¿Qué derechos tengo si estoy en tratamiento con la ART?

Si estás bajo tratamiento por un accidente laboral o una enfermedad profesional, tenés derecho a:
• Atención médica gratuita en clínicas y centros designados por la ART.
• Traslados sin costo para asistir a los turnos médicos.
• Cobro de una prestación dineraria mensual, que reemplaza tu salario mientras estás imposibilitado de trabajar.
• Reintegro de gastos médicos o farmacéuticos, si tuviste que abonarlos.
• Protección laboral: durante el tratamiento, no pueden despedirte sin causa, y si lo hacen, te corresponde cobrar una indemnización agravada.

¿La ART puede darme el alta médica sin que esté recuperado?

No deberían. Si la ART te da el alta sin estar en condiciones de volver a trabajar, tenés derecho a:
• Rechazar el alta médica ante la Comisión Médica.
• Seguir percibiendo las prestaciones hasta que se resuelva tu estado de salud.
¡No aceptes un alta médica injusta sin consultar antes! Contactanos y te ayudamos a reclamar tus derechos.

¿Puedo elegir mi propio médico o centro de atención?

No, en principio debés atenderte en los centros médicos asignados por la ART. Pero si hay demoras o no te atienden correctamente, podemos ayudarte a reclamar atención adecuada o derivarte al sistema público de salud laboral.

¿Qué pasa si me despiden mientras estoy en tratamiento?

El empleador no puede despedirte sin causa válida mientras estás recibiendo prestaciones de la ART o tenés un trámite en curso ante la Comisión Médica. Si lo hace, podés reclamar una indemnización especial agravada.