DESPIDOS

Telegramas

¿Qué hago si recibo un telegrama de despido? ¿Que hago si me despiden pero no me dicen por qué?

Telegramas

¿Qué hago si recibo una Carta Documento de despido?

Es importante contestarla inmediatamente. De lo contrario, la causa que use el empleador para despedirte puede considerarse aceptada. ¡Recordá asesorarte cuanto antes! Estamos a tu disposición para ayudarte.

Me despidieron, pero no me dicen por qué, ¿Es legal?

Si recibiste un telegrama de despido que no indica ninguna causa, tenés derecho a que te paguen la indemnización correspondiente dentro de los 4 días posteriores al despido. Asesórate con nosotros para saber cuánto te corresponde de indemnización.

Despido de palabra

¿Te dijeron que no vayas más a trabajar? ¿Te despidieron de palabra?

Despido de palabra

Mi empleador me dijo que no vaya más a trabajar, ¿Qué hago?

Tendríamos que mandar un telegrama (que es gratuito) a tu empleador pidiéndole que aclare tu situación laboral. Para ello, comunícate con nosotros de forma inmediata.

Me despidieron de palabra, ¿Qué hago?

No es válido el despido de palabra, el empleador siempre tiene que comunicarlo por escrito. Si te despidieron, comunícate con nosotros para que te podamos ayudar.

Trabajo en negro

¿Qué hago si trabajo en negro y me despiden de palabra?

Trabajo en negro

Trabajo en negro y mi empleador me despidió, ¿Qué puedo hacer?

Como estás en negro tu empleador no va a aceptar despedirte por escrito porque sería reconocer la relación de trabajo. Comunícate con nosotros para realizar el reclamo por la registración, las indemnizaciones y las multas por trabajo no registrado.

Otras situaciones

¿Qué hago si no me dejan entrar al trabajo o no me dan tareas? ¿Qué significa darme por despedido?

Otras situaciones

¿Qué pasa si no me dejan entrar al trabajo o no me dan tareas?

Tenemos que mandar un telegrama intimando a que te dejen entrar a trabajar. Si no lo hacen, el trabajador se puede considerar despedido y exigir el pago de la liquidación, indemnizaciones y multas. ¡Ante esta situación comunícate inmediatamente para que te podamos asesorar!

¿Qué significa considerarme despedido?

Considerarte despedido significa que ante incumplimientos de tu empleador, habiendo intimado previa y debidamente, te consideras despedido. Te permite reclamar indemnizaciones por despido sin causa. Asesórate con nosotros para saber cuánto te corresponde de indemnización.

Indemnización

¿Qué indemnización corresponde por despido sin causa?

Indemnización

¿Es posible que me despidan y no tenga derecho a recibir ninguna indemnización?

Sí. En caso que sea un despido con causa justificada. Si te despidieron con causa, comunícate con nosotros inmediatamente para que te podamos ayudar.

¿Qué indemnización corresponde por despido sin causa?

La indemnización exacta depende del caso en particular. Por lo general, la indemnización incluye: 1 sueldo por año trabajado + 1 sueldo por falta de preaviso (cuando el empleador no te avisó con anticipación que te iba a despedir) + la integración del mes de despido (si te despiden, por ejemplo, a mitad de mes, tienen que pagarte el mes completo) + aguinaldo y vacaciones proporcionales. ¡Para calcular tu indemnización comunícate con nosotros!

Ir a juicio

¿Cuánto tiempo tengo para iniciar un juicio por despido?

Ir a juicio

¿Cuánto tiempo tengo para iniciar un juicio por despido?

Para iniciar un juicio por despido tenés 2 años desde el despido. ¡Si te despidieron comunícate con nosotros para que te podamos ayudar!

Obra social

¿Cuánto tiempo me cubre la Obra Social después del despido?

Obra social

Si me despiden, ¿Pierdo inmediatamente la obra social?

¡No! La Obra Social te cubre hasta 3 meses después del despido. ¡Si te despidieron, no te olvides de asesorarte con nosotros!

Más consultas

¿Dónde y cómo realizar más consultas y recibir orientación sobre despidos?

Más consultas

¿Dónde y cómo realizar más consultas y recibir orientación sobre despidos?

Asesórate con nosotros para resolver todas tus dudas por Whatsapp al 11-3601-0000. El horario de atención es de lunes a sábados de 10 a 18 hs. En el Estudio Szlit & Asociados, estamos para ayudarte, nuestra misión principal es tu satisfacción.

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