Fractura de Húmero

La fractura de húmero es una lesión común en accidentes de trabajo. Si te diagnosticaron esta lesión, probablemente te preguntes:

• ¿Cómo proceder?
• ¿Qué porcentaje de incapacidad se te debe otorgar?
• ¿Cuánto paga la ART por fractura de húmero?

En este artículo, te explicamos los pasos clave para reclamar la indemnización que corresponde y asegurar que tus derechos estén protegidos.

El húmero es el hueso más largo del brazo, ubicado entre el hombro y el codo. Las fracturas más comunes afectan la zona proximal (cabeza del húmero), aunque también pueden darse en el cuerpo del hueso (diáfisis) o en la zona distal (cerca del codo). Estas lesiones suelen ocurrir por golpes fuertes o caídas.

Si la fractura ocurre en el lugar de trabajo o durante el trayecto laboral, estás cubierto por la Ley de Riesgos del Trabajo, y tenés derecho a atención médica y una indemnización por las secuelas que queden.

Lo primero es denunciar el accidente a tu ART lo antes posible. Esto garantizará que recibas la atención médica necesaria y que el caso sea reconocido como un accidente laboral.

Recordá que cualquier lesión sufrida en el ámbito laboral o durante el trayecto está protegida por la ley, lo que incluye la posibilidad de recibir una indemnización por las secuelas permanentes.

Sí, contar con un abogado especialista en accidentes laborales es fundamental. Después de tu recuperación, se debe evaluar la incapacidad resultante de la fractura para determinar la indemnización correspondiente.

La ley exige que, para iniciar el trámite ante la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), tenés que estar acompañado por un abogado. Este profesional te guiará en:

1. Elegir la Comisión Médica que corresponda (domicilio o lugar de trabajo).
2. Responder cualquier carta documento que te envíe la ART.
3. Representarte durante las evaluaciones médicas y posibles acuerdos.

El porcentaje de incapacidad se calcula según la Tabla de Evaluación de Incapacidades Laborales (Decreto 659/96).

• Para fracturas con callo deforme, angulación o acortamiento, se establece un 10% de incapacidad física.
• Este porcentaje puede aumentar si la fractura afecta la movilidad del hombro o el codo, o si hay lesiones nerviosas.

Por ejemplo, si una fractura causa limitación de movimiento tanto en el hombro como en el codo y hay daño en los nervios, la incapacidad podría alcanzar hasta un 60,5%.

La indemnización se corresponde en casos de fractura de húmero y depende de tres factores:

1. Porcentaje de incapacidad: Determinado por la SRT.
2. Edad del trabajador: A menor edad, mayor es la indemnización.
3. Salario promedio: Base utilizada para el cálculo del monto final.

Por eso, contar con asesoramiento legal especializado es clave para garantizar que el monto recibido sea justo y acorde a las secuelas sufridas.

Te invitamos a utilizar nuestra Calculadora de Indemnización por Accidente de Trabajo, que te ayudará a estimar el monto de la indemnización que podrías recibir en tu caso.

Es importante tener en cuenta que no hay un monto fijo. Aunque dos personas tengan el mismo porcentaje de incapacidad, las indemnizaciones pueden variar debido a diferencias en edad y salario.

Si tenés dudas sobre tu caso o querés saber cuánto podrías recibir por tu lesión, contáctanos a través de WhatsApp. En nuestro estudio jurídico contamos con experiencia en accidentes laborales y te ayudaremos a obtener la indemnización que te corresponde.