Pérdida de vista y/o Pérdida de ojo

Cuando ocurre un accidente laboral que afecta la vista o causa la pérdida de un ojo, es natural preguntarse: ¿Qué indemnización me corresponde? En este artículo te explicamos los pasos a seguir tras una lesión ocular, las secuelas que pueden derivarse y cómo se calcula la incapacidad según la normativa vigente.

Las lesiones oculares pueden generarse por diversas situaciones como:

• Impacto de fragmentos o partículas.
• Exposición al fuego, chispas o sustancias químicas.
• Golpes o accidentes con objetos punzantes.

1. Notificar al empleador: El primer paso es informar al empleador para que realice la denuncia correspondiente ante la ART, garantizando la atención médica inmediata.
2. Enfocarse en la recuperación: Durante la licencia médica, es esencial priorizar la rehabilitación.
3. Buscar asesoramiento legal: Contar con un abogado especializado en accidentes laborales desde el inicio del proceso, asegura que se respeten tus derechos y que obtengas la indemnización justa.

Una vez que la ART otorga el alta médica, comienza el procedimiento ante la Comisión Médica de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), que incluye:

• Audiencia médica: Para evaluar la incapacidad derivada de la lesión.
• Dictamen de incapacidad: Emitido por la SRT, define el porcentaje de incapacidad y la indemnización correspondiente.
• Audiencia final: El trabajador, acompañado de su abogado, puede aceptar el monto ofrecido o iniciar una acción judicial para reclamar una mayor compensación.

El cálculo de la incapacidad está regulado por el Decreto 659/96, conocido como Baremo, que detalla los porcentajes según el tipo de lesión:

• Pérdida total de la visión de un ojo: 42% de incapacidad.
• Pérdida del globo ocular (enucleación): 45% de incapacidad.
• Pérdida del ojo sin posibilidad de prótesis: 50% de incapacidad.

Además, se consideran otras secuelas asociadas, como:

• Alteraciones palpebrales y de alineamiento ocular:
  • Deformaciones en los párpados: 5-20% de incapacidad.
  • Ptosis palpebral: 5%.
  • Lagotoftalmos residual: 5-20%.
• Lesiones en la vía lagrimal y otros daños visuales: Estas también afectan al porcentaje total de incapacidad.

El monto de la indemnización depende de:

1. Edad del trabajador: A menor edad, mayor indemnización.
2. Porcentaje de incapacidad: Calculado como el promedio de ingresos al momento del accidente.
3. Ingreso base mensual: Determinado por la SRT según el tipo de lesión.

Por eso, contar con el acompañamiento de un abogado especialista en accidentes laborales es fundamental para asegurar que la ART reconozca correctamente el porcentaje de incapacidad visual y se otorgue una compensación justa.

Te invitamos a utilizar nuestra Calculadora de Indemnización por Accidente de Trabajo, que te ayudará a estimar el monto de la indemnización que podrías recibir en tu caso.

Las indemnizaciones por accidentes laborales son variables, ya que dependen de múltiples factores como la gravedad de la lesión, las secuelas y el contexto del accidente.

Contáctanos por WhatsApp. Nuestro equipo de abogados especializados en accidentes de trabajo está listo para asesorarte y ayudarte a obtener la compensación que te corresponde.