Rotura de Meniscos

La rotura o desgarro de menisco es una de las lesiones más comunes en accidentes laborales debido al esfuerzo físico o caídas. Los meniscos, partes fundamentales de la rodilla, pueden lesionarse por un evento traumático en el trabajo o por el uso excesivo, lo que provoca dolor e incapacidad en la persona afectada. Si esto sucede, es importante conocer el proceso para obtener una indemnización por parte de la Aseguradora de Riesgos de Trabajo (ART).

Las lesiones de rodilla, como la rotura de meniscos, pueden ocurrir en cualquier lugar de trabajo, especialmente en trabajos que requieren movimiento constante, como la construcción o el trabajo industrial. También pueden ocurrir en accidentes in itinere, es decir, cuando el trabajador se desplaza hacia o desde su lugar de trabajo. Aunque la ART puede tratar de desestimar estas lesiones alegando que no son causadas por el trabajo, es crucial contar con la asesoría adecuada para poder reclamar la indemnización correspondiente.

El menisco es un cartílago en forma de "C" dentro de la rodilla que ayuda a estabilizar la articulación y actúa como un amortiguador entre el fémur y la tibia. Un desgarro de menisco ocurre cuando una parte de este cartílago se rasga debido a un movimiento brusco, sobrecarga de trabajo o trauma. Las personas afectadas suelen experimentar hinchazón, dolor intenso y pérdida de movilidad en la rodilla.

El tratamiento para las lesiones de menisco varía según la gravedad de la lesión. En los casos más leves, se recomienda reposo, medicamentos antiinflamatorios y fisioterapia. Sin embargo, en casos más graves, puede ser necesaria una cirugía artroscópica para reparar o remover el menisco dañado, seguida de una rehabilitación física para recuperar la movilidad. Los trabajadores que reciben atención médica por parte de la ART a menudo enfrentan tratamientos limitados, lo que puede afectar su recuperación. Por otro lado, si son atendidos por su obra social, la calidad del tratamiento y la cantidad de sesiones de kinesiología suelen ser mejores.

Una vez recibido el alta médica, es crucial actuar rápido. En pocos días, el trabajador recibirá una carta documento solicitando que elija una Comisión Médica y proporcione los datos de su abogado. Es importante contar con un abogado especializado que guíe al trabajador durante el proceso. Además, es posible que la ART se comunique para acordar un preacuerdo sobre la incapacidad, por lo que es fundamental asistir con el abogado para proteger los derechos del trabajador.

En las Comisiones Médicas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), los médicos evaluarán la magnitud de la lesión, los resultados de la cirugía, si la rodilla muestra signos de intervención quirúrgica y la movilidad de la articulación. Tras la evaluación, se determinará el porcentaje de incapacidad del trabajador, lo cual será utilizado para calcular la indemnización que le corresponde. Es fundamental que el trabajador esté bien acompañado por un abogado y que se tomen en cuenta todas las pruebas médicas.

La indemnización por una rotura de meniscos no es fija, ya que depende de varios factores, entre ellos:

• Edad del trabajador al momento del accidente.
• Ingreso base del trabajador, ajustado por el RIPTE (Remuneración Imponible Promedio de los Trabajadores Estables) y con la adición de intereses.
• Porcentaje de incapacidad, determinado por los médicos de la SRT.

El porcentaje de incapacidad es el factor más variable y conflictivo. La ART buscará minimizar el porcentaje de incapacidad, mientras que el abogado luchará por maximizarlo.
Según el Baremo del Decreto 659/96, el porcentaje de incapacidad por una rotura de meniscos puede variar entre un 3% y un 15%, dependiendo de la gravedad de la lesión y sus secuelas. Por ejemplo:

• Una meniscectomía sin secuelas puede considerarse entre un 3% y 6%, mientras que si existen secuelas como hidrartrosis persistente o atrofia muscular, puede llegar al 10% o incluso al 15%.
• Se contemplan porcentajes del 5% al 8% en casos de sinovitis o hidrartrosis crónica, y del 8% al 10% si hay signos objetivos como dolor, bloqueo o debilidad muscular.
• En casos leves, sin secuelas ni signos objetivos, incluso puede asignarse un 0%.

La decisión sobre si aceptar la indemnización ofrecida por la ART o recurrir a la justicia es clave, ya que la indemnización en juicio suele ser mucho mayor que la ofrecida por la ART en el proceso de Comisión Médica. Te invitamos a utilizar nuestra calculadora de indemnización por accidente de trabajo, que te ayudará a estimar el monto de la indemnización que podrías recibir en tu caso.

Si los casos de indemnización por rotura de meniscos son únicos y dependen de varios factores. La edad, el ingreso base y el porcentaje de incapacidad son los aspectos clave que influyen en el monto final de la indemnización. Elegir un abogado especializado en accidentes de trabajo es crucial para asegurar que el trabajador obtenga la indemnización que merece, especialmente si se decide llevar el caso a juicio. Si tienes dudas o preguntas, contáctanos por WhatsApp para recibir la asesoría que necesitas.