Lesiones y Enfermedades profesionales comprendidas

¿Qué es una enfermedad profesional?

Una enfermedad profesional es aquella que se produce como consecuencia directa de las condiciones de trabajo o del entorno laboral. En Argentina, existe un Listado de Enfermedades Profesionales que detalla qué actividades están expuestas a riesgos y cuáles son los agentes perjudiciales, como:

Temperatura extrema
Humedad
Iluminación deficiente
Ventilación inadecuada
Exposición a ruidos, polvo o sustancias químicas
Sobrecarga de trabajo, entre otros

Si tu enfermedad no está en el listado, pero sospechás que se originó por tu trabajo, tenés que hacer la denuncia ante la ART (Aseguradora de Riesgos del Trabajo). Sin embargo, las ART suelen rechazar estos reclamos alegando que se trata de una “enfermedad degenerativa”, “inculpable” o “preexistente”.

¿Qué hacer si la ART rechaza mi enfermedad profesional?

Si la ART niega la cobertura o deriva el caso a tu obra social, es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) quien decide si tu enfermedad debe ser reconocida. En estos casos:

Presentá una denuncia formal ante la Comisión Médica correspondiente.
Incorporá un informe médico-legal, conocido como Petición Fundada, que contenga:
- Diagnóstico detallado.
- Evidencias de exposición a agentes de riesgo.
- Estudios médicos complementarios.
- Firma de un médico legista.
Buscá asesoramiento legal. Reclamar por tu cuenta puede ser un proceso engorroso, pero un abogado laboralista especializado puede ayudarte a obtener la indemnización que te corresponde.

Enfermedades profesionales más comunes y sus porcentajes de incapacidad estimados

Las patologías laborales tienen porcentajes de incapacidad estimativos, basados en el Baremo, pero se evalúan caso por caso considerando factores como edad, tipo de trabajo y gravedad de la lesión. Las lesiones combinadas se suman con una fórmula especial. Ante dudas, es esencial contar con asesoramiento legal y médico especializado.

Algunas de las patologías laborales más frecuentes incluyen:

Tendinitis y lesiones de tendones

Comunes en trabajos repetitivos o con malas posturas.
Pueden provocar rupturas de tendones por esfuerzos excesivos.
El porcentaje estimado según el Baremo de Incapacidades Laborales en una tendinitis crónica es de entre 4% a 10%. Depende del tendón afectado y la limitación funcional.

Hernias de disco, protrusiones y lumbalgias

Lesiones causadas por levantar objetos pesados o realizar movimientos repetitivos.
Incluye protrusiones discales, hernias de disco y lumbociatalgias.
El porcentaje estimado según el Baremo de Incapacidades Laborales en una hernia de disco lumbar es de entre 10% y 20%. Varía si es operada o no, y si hay limitación neurológica.

Lesiones en riña, asaltos y otras situaciones violentas

Lesiones causadas por delitos en el trabajo o en el trayecto.
Involucra ataques de desconocidos, clientes o compañeros.
Teniendo en cuenta las lesiones físicas y psíquicas que se pueden dar en estas situaciones, el porcentaje estimado puede ser del 5% a más del 50%, dependiendo de las lesiones físicas (fracturas, traumatismos, secuelas neurológicas) o psíquicas (trastorno por estrés postraumático = 10% a 35%)

Accidentes de tránsito laborales

Lesiones sufridas en horario de trabajo o en el trayecto.
Están cubiertas por la ART.
Teniendo en cuenta las lesiones físicas que se pueden dar en estas situaciones, el porcentaje estimado puede ser del 5% a más del 60%, dependiendo de las lesiones físicas derivadas (fracturas, traumatismos craneales, lesiones de columna, etc.)

Enfermedades contagiosas

SIDA, hepatitis, tuberculosis y más, si se demuestra su origen laboral.
El porcentaje estimado según el Baremo de Incapacidades Laborales en una infección como la hepatitis o HIV, es de entre 10% a 40% o más. Depende de la afectación funcional del órgano.

Enfermedades por exposición o factores de riesgo

Incluye hipoacusia, asma, enfermedades pulmonares, exposición a gases, productos químicos y otras toxinas.
El porcentaje estimado según el Baremo de Incapacidades Laborales en una enfermedad respiratoria crónica como el asma laboral, es de entre 10% a 30%. Depende de la capacidad respiratoria residual.

Varices

Comunes en trabajos que requieren estar muchas horas de pie o sentado.
Pueden generar hinchazón, dolor y complicaciones circulatorias.
El porcentaje estimado según el Baremo de Incapacidades Laborales en una varice con alteraciones, es de entre 5% a 15% o más. Depende de si hay úlceras o complicaciones venosas.

Resbalones, tropezones y caídas en el trabajo

Fracturas y lesiones por caídas en el lugar de trabajo o en el trayecto.
Incluye caídas en veredas, escaleras, estacionamientos, etc.
El porcentaje estimado según el Baremo de Incapacidades Laborales en una fractura de tobillo, es de entre 10% a 18%. Depende del grado de artrosis postraumática.
En una fractura de húmero, es de entre 12% a 20%. Depende de la limitación del movimiento del hombro/codo.

Antes de iniciar un reclamo o denunciar una enfermedad profesional, es fundamental despejar todas las dudas y conocer en detalle tus derechos laborales. Un error en el proceso puede significar la pérdida de tu indemnización o la negativa de la ART a cubrir tu tratamiento.

Por eso, siempre es recomendable contar con el asesoramiento de un abogado laboralista especializado que te guíe en cada paso.

Te invitamos a utilizar nuestra calculadora de indemnización por enfermedad profesional, que te ayudará a estimar el monto de la indemnización que podrías recibir en tu caso.

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